Vooruitkijken en Sturen: Ontwikkelingsgericht Personeelsbeleid

13-17 uur op een centrale locatie in de regio Alle vacatures dit jaar weer vervuld? En nu weer wachten op wat er de komende tijd gaat gebeuren? Of vooruitkijken en meer sturen? Een helder profiel van uw school en hoe deze er over vijf jaar uit ziet is onmisbaar om te kunnen (be)sturen. De samenstelling van uw team van medewerkers is beslissend voor de realisatie van uw ambities. Passen de ambities en groeimogelijkheden van uw medewerkers bij de toekomstplannen van uw school? Op 18 november 2009 wordt er door het Platform Onderwijsarbeidsmarkt Rijnmond van de risicoregio Rijnmond een halfdaagse interactieve conferentie georganiseerd rond het thema ontwikkelingsgericht personeelsbeleid.

De conferentie wordt georganiseerd voor zowel schoolleiders als personeelsfunctionarissen.

Door de inleidingen rond dit thema en het uitwisselen van eigen ervaringen en ideeën verkrijgt u handvatten voor het (verder) professionaliseren van uw eigen personeelsbeleid.

Na een algemene inleiding rond het thema strategisch personeelsbeleid en IPB door Tom Fluitsma van het SBO presenteert Jeroen Koppens van adviesbureau KOCK een voorbeeld van een methodiek voor het ontwikkelen van strategische personeelsscenario’s zoals deze door de scholen van PLANA in de regio Arnhem/Nijmegen wordt toegepast. Door een vertegenwoordiger van een van deze scholen wordt een praktijkvoorbeeld gegeven.

Tijdens het tweede deel van de middag wordt dieper ingegaan op concrete onderwerpen die onderdeel van het ontwikkelingsgericht strategisch personeelsbeleid vormen zoals blijven leren en (mee)groeien, functiemix en promotiebeleid, gebruik van de gesprekscyclus en integraal leiderschap.

Aangezien de middag wordt georganiseerd vanuit het Platform Onderwijsarbeidsmarkt Rijnmond zijn er voor u geen kosten aan deze middag verbonden. U kunt de uitnodiging met het volledige programma binnenkort tegemoet zien.

Voor aanmelding voor de conferentie surft u naar ons aanmeldformulier op de website van het Platform Onderwijsarbeidsmarkt Rijmond